«Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектов малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям»

1. Специальная оценка условий труда на рабочих местах в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности - субъектах малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям (далее - микропредприятия), осуществляется в соответствии с » Методикой проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 января 2014 г. N 33н, с изменениями, внесенными приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2015 г. N 24н (далее - Методика), с учетом настоящих Особенностей.

2. Положения настоящих Особенностей применяются при проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах микропредприятий, если микропредприятие осуществляет в качестве основного один из следующих видов экономической деятельности в соответствии с Общероссийским классификатором видов экономической деятельности:

• а) разработка компьютерного программного обеспечения, консультационные услуги в данной области и другие сопутствующие услуги (класс 62 раздела J);
• б) деятельность в области информационных технологий (класс 63 раздела J);
• в) деятельность финансовая и страховая (раздел K);
• г) деятельность по операциям с недвижимым имуществом (раздел L);
• д) деятельность в области права и бухгалтерского учета (класс 69 раздела M);
• е) деятельность головных офисов; консультирование по вопросам управления (класс 70 раздел M);
• ж) деятельность в области архитектуры и инженерно-технического проектирования; технических испытания, исследований и анализа (класс 71 раздела M);
• з) деятельность рекламная и исследование конъюнктуры рынка (класс 73 раздела M);
• и) деятельность административная и сопутствующие дополнительные услуги (раздел N);
• к) образование (раздел P);
• л) деятельность библиотек, архивов, музеев и прочих объектов культуры (класс 90 раздела R);
• м) деятельность общественных организаций (класс 94 раздела S).

3. Настоящие Особенности не применяются при наличии на микропредприятиях:

• а) рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение страховой пенсии по старости;
• б) рабочих мест, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
• в) рабочих мест, на которых по результатам ранее проведенной специальной оценки условий труда были установлены вредные и (или) опасные условия труда.

Разделы сайта, связанные с этим документом:

Связи отсутствуют

Отсутствуют статьи или новости, содержащие этот документ

Ваш комментарий

согласие на обработку персональных данных

Упоминания в вопросах и комментариях в других разделах сайта

Нет комментариев, вопросов или ответов с этим документом

• Приложение2
• Приложение N 15
• 1. Сведения о работодателе:6
• 2. Сведения о рабочем месте:6
• 3. Факторы производственной среды и трудового процесса на рабочем месте:6
• 1. ФИЗИЧЕСКИЕ ФАКТОРЫ6
• 2. ХИМИЧЕСКИЙ ФАКТОР8
• 3. БИОЛОГИЧЕСКИЙ ФАКТОР8
• 4. ТЯЖЕСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА8
• 5. НАПРЯЖЕННОСТЬ ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА8
• 4. Заключение:9
• Приложение N 210

• Сокращения

  ---

• АПФД — Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия
  
  
  см. страницу термина

• Термины

  ---

• Виброакустические факторы
  
  шум, инфразвук, ультразвук воздушный, общая и локальная вибрация
  см. страницу термина
• Ионизирующие излучения
  
  рентгеновское, гамма- и нейтронное излучение, радиоактивное загрязнение производственных помещений, элементов производственного оборудования, средств индивидуальной защиты и кожных покровов работника
  см. страницу термина
• Микроклимат
  
  температура воздуха, относительная влажность воздуха, скорость движения воздуха, тепловое излучение (облучение
  см. страницу термина
• Микропредприятия
  
  субъектах малого предпринимательства (включая работодателей - индивидуальных предпринимателей), которые в соответствии с федеральным законодательством отнесены к микропредприятиям
  см. страницу термина
• Подземные работы
  
  обслуживание подземных коммуникаций, добыча полезных ископаемых, геологоразведовательные работы, строительство шахт, рудников и других подземных сооружений и другое
  см. страницу термина
• Световая среда
  
  освещенность рабочей поверхности, прямая блесткостъ, отраженная блесткость
  см. страницу термина

---

• В соответствии с частью 7 статьи 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6991; 2015, N 29, ст. 4342), пунктом 16 Перечня рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 14 октября 2022 г. N 1830 (Официальный интернет-портал правовой информации (pravo.gov.ru), 2022, 17 октября, N 0001202210170042), и подпунктом 5.2.16(1) пункта 5 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст. 3528; 2014, N 32, ст. 4499), приказываю: ...

---

• 5. При идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах микропредприятия работодатель ДОЛЖЕН учитывать: ...

---

• 10. Работодатель ОБЯЗАН ознакомить в письменной форме (подпись в проверочном листе) работника (работников) с результатами идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на его (их) рабочем месте в течение тридцати календарных дней со дня утверждения проверочного листа. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника, нахождения его в отпуске или командировке, периоды междувахтового отдыха. ...

---

• 12. Декларация подается работодателем в срок НЕ ПОЗДНЕЕ тридцати рабочих дней со дня утверждения Комиссией проверочного листа в порядке, установленном Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 июня 2021 г. N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 июля 2021 г., регистрационный N 64444), с учетом требований настоящих Особенностей, законодательства Российской Федерации о персональных данных и законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне. ...