Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 №2333 (ред. от 06.05.2024)
«О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»
Действует с 01.09.2022
Редакция не вступила в силу, вступает с 01.09.2024
Скачать файл:
Скачать документ PDF (1.15МБ)
Запросить документ MS Word
Дата изменения: 28.07.2024
Старый документ: Постановление Правительства РФ от 03.07.2014 №614 (ред. от 10.07.2020) «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»
страниц: 9; абзацев: 152; важных абзацев: 15; строк: 371; слов: 3298; символов: 23104; терминов: 5;
Настоящие Правила определяют порядок аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда (далее - аттестация) и аннулирования аттестации, а также срок ее действия.
Разделы сайта, связанные с этим документом:
Связи отсутствуют
Термины
- Аттестационное испытание проверку знаний заявителя в области проведения специальной оценки условий труда
см. страницу термина - Основание для принятия решения об отказе в аттестации является::
а) несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 2 настоящих Правил;
б) несоответствие представленных заявителем документов требованиям, указанным в пункте 6 настоящих Правил, или их представление не в полном объеме;
в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений.
см. страницу термина - Подтверждение прохождения аттестации является запись об аттестации заявителя в реестре, размещенном в открытом доступе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
см. страницу термина - Профессиональная переподготовка
- Сертификат эксперта (устаревшая формулировка) сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда
см. страницу термина - Эксперт признается заявитель, прошедший аттестацию в соответствии с настоящими Правилами и соответствующий требованиям, предусмотренным частью 1 статьи 20 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" (далее - эксперт)
см. страницу термина
- 2. Лица, претендующие на прохождение аттестации (далее - заявители), ДОЛЖНЫ соответствовать следующим требованиям: ...
- 15. Тестирование проводится по вопросам, которые размещаются для ознакомления на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в сети "Интернет" и ДОЛЖНЫ быть доступны для ознакомления без взимания платы. ...
- В указанном случае ДОПУСКАЕТСЯ установление даты и времени прохождения тестирования НЕ ПОЗДНЕЕ 2 месяцев с даты тестирования, указанной в уведомлении, с отображением указанной информации в личном кабинете в системе тестирования, при этом течение срока аттестации приостанавливается. ...
- 16. В случае если заявитель по уважительной причине НЕ МОЖЕТ пройти дистанционное тестирование в установленные в уведомлении дату и время или прибыть в место для прохождения тестирования, указанное в уведомлении, в назначенные дату и время (при отсутствии у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование), ему предоставляется возможность самостоятельно выбрать иные дату и время прохождения тестирования. ...
- Уведомление направляется заявителю с использованием единого портала в день принятия решения о допуске к тестированию, которое назначается в срок НЕ ПОЗДНЕЕ 3 рабочих дней со дня направления уведомления. ...
- В случае отказа в аттестации по основанию, указанному в подпункте "б" пункта 10 настоящих Правил, заявитель ВПРАВЕ после его устранения повторно подать документы в порядке, установленном пунктами 6 и 7 настоящих Правил. ...
- 14. Заявитель ВПРАВЕ при наличии у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование, авторизовавшись в системе тестирования посредством использования идентификатора сведений о физическом лице в федеральной государственной информационной системе "Единая система идентификации и аутентификации в инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг в электронной форме", а также представив документ, удостоверяющий личность, для его проверки алгоритмами системы тестирования в целях идентификации личности. ...
- Заявитель в случае отсутствия у него функциональной возможности пройти дистанционное тестирование ВПРАВЕ прибыть в указанные в уведомлении дату, время и место для прохождения тестирования, имея при себе документ, удостоверяющий личность. ...
- Заявитель ДОЛЖЕН выбрать один или несколько правильных, по его мнению, ответов на вопрос из нескольких предложенных в системе тестирования вариантов ответов и подтвердить свой ответ (ответы). ...
- 20. В ходе проведения тестирования НЕ ДОПУСКАЕТСЯ использование заявителем специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации. Разговоры между заявителями в процессе проведения тестирования НЕ ДОПУСКАЮТСЯ. ...
- 18. Заявитель ДОПУСКАЕТСЯ к тестированию после удостоверения его личности уполномоченным должностным лицом, ответственным за проведение тестирования. Уполномоченное должностное лицо ВПРАВЕ оказывать заявителю техническую помощь в работе с системой тестирования. ...
- 30. Заявитель ВПРАВЕ обжаловать решение Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации об отказе в аттестации посредством представления (направления) в комиссию по рассмотрению апелляций на результаты аттестации (далее - комиссия) соответствующей апелляции, содержащей мотивированное обоснование своей позиции. ...
- Срок аттестации не продлевается, и по его окончании эксперт для выполнения работ по специальной оценке условий труда ДОЛЖЕН вновь пройти аттестацию в соответствии с настоящими Правилами. ...
- 34. Заявитель и (или) его представитель, уполномоченный в установленном законодательством Российской Федерации порядке, ВПРАВЕ участвовать в заседании комиссии, высказывать свое мнение по существу рассматриваемого вопроса, предоставлять дополнительные сведения. ...
- 42. Лицо, аттестация которого аннулирована, ВПРАВЕ представить документы для прохождения аттестации не ранее чем через 3 года со дня принятия Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации решения об аннулировании аттестации. ...
Данный сборник НТД предназначен исключительно для ознакомления, без целей коммерческого использования. Собранные здесь тексты документов могут устареть, оказаться замененными новыми или быть отменены.
За официальными документами обращайтесь на официальные сайты соответствующих организаций или в официальные издания. Наша организация и администрация сайта не несут ответственности за возможный вред и/или убытки, возникшие или полученные в связи с использованием документации.